Det er tid til en HGR-auktion!

HGR Industrial Surplus Maj 2018 auktionAuktion Placering

4101 Venice Rd.

Sandusky, Ohio 44870

60 miles vest for Cleveland

Auktionsdato - Maj 3 ved 9 am

Inspektionsdato - Maj 2 fra 10 er til 4 pm

Klik her for en komplet liste over varer og at byde på.

Bitesize Business Workshop: Tilgængelighed for arbejdsgivere

Euclid Chamber of Commerce logo

 

Deltag i Euclid Chamber of Commerce på Services for Independent Living på 26250 Euclid Ave., Suite 801, Euclid, Ohio på apr. 18 fra 8: 30-9: 30 er til en uddannelsesmæssig diskussion. Den sidste amerikanske folketælling indikerer, at 20 procent af den amerikanske befolkning er handicappede, uanset om de er synlige eller usynlige. Diskussionen drejer sig om at opbygge en mere varieret og inklusiv arbejdskultur gennem ansættelse af personer med handicap. De vil behandle myter om at ansætte mennesker med handicap, såvel som hvad der kræves i form af ADA, potentielle low-cost / no-csot overnatningssteder og grundlæggende handicap etikette. Der vil blive lavet tid til fejlfinding af specifikke problemer.

Der er ingen omkostninger at deltage i. Medlemskab er ikke påkrævet.

Registrer venligst her.

AWT RoboBots sponsorer støtter deres team: Gå Euclid High School Untouchables!

HGR Industrial Surplus bærer Euclid High School RoboBots team shirts

SC Industries støtter Euclid HIgh School RoboBots team
SC Industries

Beverage Machine & Fabricators

Euclid Heat Behandling
Euclid Heat Behandling
Gary Zagar fra Zagar Inc
Zagar Inc.

 

Euclid Chamber of Commerce Kaffeforbindelser: Mount St. Joseph Rehab Center

Euclid Chamber of Commerce logo

 

Deltag i Euclid Chamber of Commerce ved Mount St. Joseph Rehab Center, 21800 Chardon Rd., Euclid, Ohio, på Apr. 17 på 8: 30 er EST til kaffe og wienerbrød, netværk og til at møde personalet og tour anlægget på dens smukke campus.

Der er ingen omkostninger at deltage i. Medlemskab er ikke påkrævet.

Registrer venligst her.

Betyder STEM virkelig noget?

STEM uddannelse infographic
Courtesy of edutopia.org

 

(Courtesy of Guest Blogger Fran Stewart, Ph.D., forfatter af STEM Dilemma: Færdigheder, der vedrører regioner via MPI-gruppen)

Ingeniører er verdens problemløsere, men vil skabe flere af dem, der retter sig mod nogle regioner?

Politikere skal tænke det.

Forfølgelsen af ​​videnskab, teknologi, teknik og matematik (STEM) grader er ikke længere blot en personlig interesse eller professionel ambition; det betragtes nu også som en økonomisk nødvendighed og offentlig prioritet for regionerne. Ændringer i skolernes læseplaner (og selv navne) samt statslige og føderale uddannelsesudgifter afspejler en klar politisk antagelse: Lokale økonomier nyder godt af, når forskere gør opdagelser, ingeniører løser problemer og computereksperter programløsninger. De steder, der kan tiltrække eller udvikle disse fagfolk, ses som potentielle vindere i nutidens teknologidrevne økonomi.

Sikkerheden ved denne konventionelle visdom driver utallige indgreb rettet mod voksende lokale STEM-rørledninger. "Et vigtigt spørgsmål er imidlertid fortsat: Frembringer et større udbud af STEM-affedtede arbejdere rent faktisk økonomiske gevinster for regional økonomier? Ny forskning tyder på, at (i vid udstrækning) imitative bestræbelser på at udvide rækken af ​​STEM-arbejdere muligvis ikke fungerer - fordi de forsømmer vigtige forskelle i den regionale efterspørgsel efter disse færdigheder, samt vigtigheden af ​​andre færdigheder til regional konkurrencefordel.

Hvorfor? Fordi det implicit i mange STEM-initiativer er troen på, at en større pool af arbejdstagere uddannet i STEM vil føre til teknologiske innovationer, nye produkter og nye processer, der styrker beskæftigelsesvækst og økonomisk velvære. Alligevel er det uklart, om beherskelse af specifikke teknisk færdigheder skaber nye produkter og markeder, eller hvis iværksætter talenter - anerkendelse af tendenser, forestilling af muligheder, vurdering af risici og vedvarende forhindringer - er det der virkelig skaber vækst. Fokuserer udelukkende på teknisk aspekter af innovation minimerer vigtigheden af ​​andre færdigheder, såsom problemløsning, kritisk tænkning, teamwork, kommunikation og modstandsdygtighed. Forskning tyder på:

Ikke alle STEM job kræver en kollegium grad.

STEM er mere end bare forskere, ingeniører og softwareudviklere. Mange tekniske og mekaniske job, som elektro-mekaniske teknikere, industrielle produktionsledere og computer numerisk styrede maskinprogrammer, kræver avancerede STEM-muligheder. Disse STEM jobs er forbundet med højere regionale lønninger og andre foranstaltninger af regionalt økonomisk velfærd.

STEM-investeringer kan ikke medføre vækst i beskæftigelsen.

På trods af fordelene forbundet med en højere koncentration af regional beskæftigelse i STEM job er investering i STEM talent som en økonomisk udviklingsstrategi ikke nødvendigvis et jobprogram. Hvorfor? Fordi erhverv med højere STEM krav har tendens til at anvende uforholdsmæssigt færre arbejdere.

Ikke alle højtbetalende job kræver STEM grader eller færdigheder.

Beskæftigelser med højere STEM krav har tendens til at betale højere lønninger, men så gør erhverv, der kræver højt "bløde" færdigheder (fx kritisk tænkning, problemløsning, teamwork og kommunikation). De erhverv, der betaler højeste lønninger er dem, der kræver både høj STEM og høje bløde færdigheder. Disse erhverv omfatter videnskabsfolk, ingeniører, softwareudviklere og læger, men også industrielle produktionsledere, videnskabslærere og visse erhvervsdrivende specialister. Derudover er nogle erhverv, der kræver bløde færdigheder på højt niveau, men lavt niveau STEM færdigheder - chefer, ledere, advokater, lærere, finansielle rådgivere og mentale sundhedsrådgivere - belønner arbejdstagere med højere lønninger.

Højtuddannede STEM-jobs fordeler regioner, men det samme gør dem, der kræver høje niveauer af bløde færdigheder.

En region kan se et forbedret økonomisk velvære fra at fremme STEM-færdighedsudvikling, men regioner kan også drage fordel af at fokusere på soft-skills udvikling. I mit studie havde regioner med større koncentrationer af arbejdstagere i højt niveau soft-skill / lavt niveau STEM-færdigheder job for at nyde højere median lønninger og indkomst per capita. Dette tyder på behovet for større politisk fokus på udvikling af værdifulde bløde færdigheder, som ofte skærer på tværs af en lang række erhverv.

Lavkvalificerede, lavtlønnede job dominerer i de fleste regioner.

Den økonomiske udviklingspolitik fokuserer i vid udstrækning på at øge udbuddet af arbejdstagere til at udfylde "højt kvalificerede" job, der gavner regionale økonomier; Der er ikke nok opmærksomhed på virkningerne af lavtfærdighedsarbejde. Mere end halv af al amerikansk beskæftigelse er forholdsvis lav dygtighed, og store koncentrationer af dygtige beskæftigelser drar ned regionalt økonomisk velfærd. Regioner med en højere andel af lavt niveau STEM færdigheder og lavt niveau blød færdigheder beskæftigelse har tendens til at have lavere lønninger, mindre økonomisk vækst, lavere produktivitet og lavere indkomst per capita. Disse relativt lavtstående erhverv - som omfatter arbejde inden for madvarer, detailhandel og hjemmepleje - spiller vigtige roller i de regionale økonomier og giver tusindvis af vigtige arbejdspladser, men deres begrænsede løn og fordele udgør betydelige udfordringer, ikke kun for de enkelte arbejdstagere, men for samfund, så godt.

Regionerne er forskellige i deres efterspørgsel efter færdigheder.

Regionen i mit studie med den største andel af beskæftigelsen tegnede sig for ingeniører, forskere, softwareudviklere og lignende STEM-erhverv havde fem gange mere STEM beskæftigelse end regionen med den mindste andel af disse erhverv. Nogle regioner har næsten 60 procent af deres beskæftigelse i erhverv, der kræver en bachelorgrad, mens andre regioner har 60 procent eller flere af deres beskæftigelse i lavfaglige erhverv. Bred variation i færdighedskoncentrationer og uddannelsesniveau afspejler forskelle i regionale industrielle blandinger og arv. På trods af det stort set universelle mål om at øge udbuddet af højtuddannede arbejdere, fortsætter disse forskelle med at forme efterspørgslen efter talenter og regionernes velfærd på forskellige måder.

Imitative politikker må ikke betale sig.

Stedbaserede initiativer, der sigter mod at øge udbuddet af STEM-arbejdstagere til at stimulere økonomisk udvikling, risikerer, at de nyudviklede investeringer i menneskelige investeringer (eller faglærte arbejdere) ikke vil forblive lokale. Veluddannede unge arbejdstagere har en tendens til at være meget mobile, hvilket betyder at de ofte tager deres efterspørgselsfærdigheder andre steder uden at belønne job, følelsesmæssige vedhæftninger eller områdefaciliteter til at holde dem. Med andre ord kan regioner utilsigtet udvikle talent, der i sidste ende gavner andre regioner. Det er vigtigt at huske, at selv om manglende investering i menneskelig kapital er risikabelt, kan det være endnu mere risikabelt at investere i færdigheder, der ikke er i overensstemmelse med talentbehovet i regionens industrielle mix.

Udfordringen for politikere og økonomisk udviklingspraksis på lokalt og statsligt niveau er, hvordan man laver programmer og strategier, der understøtter de specifikke talentbehov i deres regionale økonomier - bygger på eksisterende industrielle aktiver, samtidig med at man identificerer nye muligheder for vækst. Mulighederne for arbejdstagere og regioner med højre Blanding af talent og held er ekstraordinært; Den hastighed med hvilken teknologi genopfinder arbejdsmiljøer og krav til talent er lige så betagende. Men de samme teknologier, som forstyrrer arbejdspladsen, kan også lette bedre forståelse af jobkrav og færdighedskoncentrationer, hvilket muliggør billigere, hurtigere, mere tilgængelige og bedre målrettede veje til udvikling af nødvendige færdigheder og viden. Regioner har brug for at gøre status over deres egne aktiver og investere klogt - ikke bare efterligne andres STEM-indsats.

Hvilken type arbejdsgiver er HGR? Køber Spotlight med Brad Coates

HGR køber Brad Coates
Alvorlig Brad

Hvornår begyndte du med HGR og hvorfor?

Min startdato var oktober 2013. Efter flere samtaler med CEO Brian Krueger følte jeg, at HGR havde en vision for fremtiden og væksten. Jeg ville gerne være en del af det. Det var spændende at gå ind på et område, som HGR ikke havde rørt og gøre det til mit eget. Da jeg fik opkald fra ham, var jeg på min første dag som salgsrepræsentant hos Sysco. Jeg fortalte den fyr, jeg var i bilen, med hvad HGR gør og tilbød mig; Han spurgte, om vi havde brug for en anden køber.

Hvad er dit territorium, og hvad gør man på daglig basis?

Jeg dækker Kansas, Nebraska, Iowa og Missouri. Mandage er min kontorsdag, hvor jeg planlægger, følger op på tilbud og gør mig klar til den kommende uge. Tirsdag til fredag ​​er jeg på vejen og ser på tilbud. Efter en lang dag på vejen træner jeg ud, tag middag og kom derefter et par timer på computeren.

Hvad kan du bedst lide ved dit job?

Jeg elsker alt om at være køber. Jeg vågner op hver morgen for at se, hvad dagen kommer til at bringe, hvad jeg vil se på, folk jeg møder og forhåbentlig de ting, jeg får at købe. Jeg ser frem til en lang karriere med HGR. Mange af mine personlige venner er mine kunder. Jeg har deltog i bryllupper, pensionister, motorcykelforlystelser mv. Samt HGR-afdelingskøbernes møder er temmelig awesome.

Hvad er din største udfordring?

Den største udfordring på mit område er forsendelsesomkostningerne. Desværre er vi nødt til at gå væk fra flere tilbud, fordi det bare ikke giver mening at købe og sende overskuddet. Det er klart, at andre udfordringer befinder sig i at være på vej sammen med balancen mellem hjem og arbejdsliv.

Hvad er dit mest interessante tidspunkt HGR?

Faktisk går i HGR for første gang !! Vi har alle vores vejhistorier, men går ind i et frysende koldt, mørkt, beskidt lager og tænker til mig selv "hvad i helvede fik jeg mig til." Jeg ser tilbage på det øjeblik og føler mig meget stolt af vores team af store folk der har bidraget til væksten af ​​HGR og hvor langt vi er kommet.

Hvad mener du nyder at gøre, når du ikke arbejder?

For 20 + år var jeg en mænds college-basketballofficer. Efter at jeg var på pension, havde jeg brug for noget at fylde det tomrum. Så nu nyder jeg coaching mine børns sport og er far. Udover det, spiller guitar og får min Harley (Merle Haggard) ud på den åbne vej med venner. Jeg har også mit eget DJ-firma, der specialiserer sig i bryllupper, poolpartier mv.

Hvem er din helt eller størst indflydelse / inspiration, og hvorfor?

Min bedstefar, Cecil Bradley, var og er min største indflydelse. Han behandlede altid mennesker og ALLE mennesker med respekt og værdighed. Han mødte aldrig en fremmed, og han lærte mig i en ung alder at være en mand.

Noget jeg savnede, at du ønsker, at resten af ​​holdet at kende?

Jeg har aldrig arbejdet for en gruppe ejere, der sætter deres medarbejdere før sig selv. Lad os alle fortsætte med at arbejde sammen som et hold til at kommunikere, hjælpe hinanden, forbedre processer og bedre os selv til at forbedre det firma, der tager sig af os.

HGR køber Brad Coates
Silly "Batman" Brad

Smykker maker forbinder smukke genstande med tabu emner i et forsøg på at få folk til at tale om mental sundhed

Begynd igen Smykker smykker gør bænk og værktøjerEmi

(et interview med Colleen Terry, ejer, Begynder Smykker)

Hvordan begyndte din interesse for at skabe smykker?

Jeg tog min første smykkesklasse efter at have modtaget en medicinsk behandling kaldet elektro-konvulsiv terapi til behandling af bipolar lidelse. Behandlingen resulterede i alvorligt hukommelsestab. Jeg havde tidligere været en temmelig stor nørd, og selv tjente et akademisk stipendium til Baldwin Wallace University. Jeg prided mig selv på min nørdighed; men uden min hukommelse gik jeg fra at have en 4.0 mit første semester på college for at få Ds og Fs, da jeg kom tilbage. Min mor, en kunstner selv, anbefalede at tage en kunst klasse. Så jeg tilmeldte mig en smykker-making klasse. Jeg fandt trøst og fornyet selvværd ved at gøre tingene med mine hænder. Jeg blev forelsket i metalobjektets varighed, og min passion voksede derfra.

Hvor har du modtaget din træning?

Efter at have forelsket sig i smykker, overførte jeg fra Baldwin Wallace til Cleveland Institute of Art, hvor jeg tjente min BFA i smykker og metaller.

"Vores mission" sektionen på hjemmesiden nævner en donation af 10 procent af hvert køb til organisationer nær og kære til din personlige historie. Hvad kan du dele om den historie?

Jeg startede min virksomhed for et år siden. Jeg fandt mig selv i en periode med opsving. For tre år siden røg jeg 2 og 1 / 2 pakker af cigaretter, drikker 1 / 2 en liter vodka og engagerer sig i spiseforstyrrelser adfærd hver dag. I 2015 fandt jeg yoga. Inden for to måneder efter en regelmæssig praksis kunne jeg holde op med at ryge, og en uge senere sluttede jeg med at drikke - både kold kalkun og alene. Spiseforstyrrelsen var den sværeste at undslippe. Seks måneder i yoga fandt jeg Emily Program Foundation, og med deres hjælp blev jeg fri for disse adfærd for første gang i 20 år. Da jeg begyndte at finde mig selv, begyndte jeg at undersøge, hvad jeg virkelig ville gøre med mit liv, og jeg vidste, at en del af det skulle gøres, og en anden del skulle give tilbage og støtte andre, der havde behandlet problemer ens at minde og hvem var på vej til genopretning. Jeg ønskede også at knytte smukke genstande med tabuemner i et forsøg på at få folk til at tale om mental sundhed.

Hvordan oprettede du den pågældende virksomheds navn?

Begyndende er det, jeg gør i mit liv, og hvad jeg vil pleje og fejre med min linje og i menneskers liv, jeg kan røre med mine smykker, min sag og min filantropi. Det er også en yoga mantra, der hjalp med at ændre mit liv.

Hvor sælger eller markedsfører du dine produkter?

Jeg viser her og der og sælger fra min hjemmeside primært med mund til mund og sociale medier.

Hvordan fremstilles stykkerne? Kan du gå os igennem processen?

Når det kommer til at designe mine stykker, kommer jeg typisk til bænken med et generelt koncept, og lad mine materialer lede resten af ​​processen. Jeg arbejder primært i 14k guld og sterling sølv, og det meste af mit arbejde er håndfremstillet. Jeg har en passion for CAD / CAM objektgenerering og vil sandsynligvis yderligere integrere denne proces inden for linjen i fremtiden.

Hvad inspirerer dine designs?

Symbolismen og stenene i min linje repræsenterer på en eller anden måde håb, helbredelse og genfødsel i nogle facetter. For eksempel er nogle af stenene kendt for at lette beroligende og hjælpe meditation, og sommerfugle er et almindeligt symbol på genfødsel.

Hvad kan du lide at gøre, når du ikke designer og laver smykker?

Jeg gør en masse yoga! Jeg har faktisk bare tjent min yoga undervisning certifikat og kan ikke vente med at sprede kærligheden og helbredelse med yoga og smykker! Jeg skatter også min tid sammen med familie og venner.

Betragter du dig selv som en producent eller producent og hvorfor?

Jeg betragter mig selv som en maker, fordi jeg ikke masseproducerer og hvert stykke er lavet med kærlighed, håb og taknemmelighed.

Hvilke råd har du til andre beslutningstagere?

Vær ikke bange for at gøre, hvad du elsker og dele det med alle!

Begynd igen Smykker sommerfugl vedhængBegynd igen Smykker armbåndBegynd igen Smykker halskæderBegynd igen Smykker sommerfugl chokerBegynd igen Smykker Colleen Terry

Lokale virksomheder hædret på Euclid Chamber of Commerce Annual Awards Dinner

 

Ron Tiedman af HGR accepterer pris fra Euclid Chamber of Commerce og borgmester
Tamara Honkala, formand for Euclid Chamber of Commerce, Sheila Gibbons, administrerende direktør for Euclid Chamber of Commerce og borgmester Kirsten Holzheimer Gail præsenterer Blue Stone Award til Ron Tiedman af HGR Industrial Surplus

 

På Mar. 22, hos den irske amerikanske klub, Euclid, Ohio, medlemmer af samfundet, lokale virksomheder og dignitaries samlet til det årlige handelskampagnekonkurrencepræsentation. Deltagerne blev også behandlet på en smag af euclid - mad og drikke af lokale restauranter, herunder Great Scott Tavern, Muldoon, Euclid Culinary Bistro, Fryde Hot, Mama Catena, Rascal House, Tizzano og andre.

Otte priser blev præsenteret, herunder:

  • Årets store forretning: Lincoln Electric
  • Årets lille virksomhed: Laparade Early Learning & Training Center
  • Årets organisation: Our Lady of the Lake Parish
  • Årets organisation: SS. Robert & William Parish
  • Årets person: Officer Ed Bonchak
  • Blue Stone Awards: Briardale Greens Golf Course, Euclid Observer, og HGR Industrial Surplus

Tidligere bestyrelsesmedlemmer Cheryl Cameron of Action Carstar og Rich Lee fra Euclid Hospital samt Brian Moore fra Moore Counseling and Mediation Services (hvor kammeret blev indkvarteret i mange år) blev også anerkendt for deres service til kammeret.

Tillykke til alle!

Hvilken type arbejdsgiver er HGR? Køber Spotlight med Adam DeAnseris

Adam DeAnseris, HGR Industrial Surplus køber og hans søn

Hvornår begyndte du med HGR, og hvorfor?

April 2013 - Jeg ledte efter en position, der ville hjælpe med at styrke mine talenter samtidig med at jeg udviklede min karriere.

Hvad er dit territorium, og hvad gør man på daglig basis?

New England - Jeg mødes med virksomheder, der forsøger at sælge deres udstyr og lagerartikler. Jeg forklarer, hvem HGR Industrial Surplus er, og hvordan vi kan blive en pålidelig ressource, som kan give en løsning på deres problem. Jeg forhandler tilbud om de tilbud, jeg har lavet fra de møder, jeg har gået på. Jeg hjælper med at give præcise oplysninger til logistik for at få udstyret afhentet i tide.

Hvad kan du bedst lide ved dit job?

De rejser og møder nye mennesker, mens de ser på de daglige produkter, jeg bruger, bliver fremstillet.

Hvad er din største udfordring?

Administrerer min tid hvor jeg kan få mest muligt ud af hver dag og købe så mange tilbud som jeg kan. Holde kunden tilfreds med vores ydelser, samtidig med at vi køber smart og ikke betaler for udstyr.

Hvad er dit mest interessante tidspunkt HGR?

Der er mange, men jeg må sige at synger "Man Eater" af Hall og Oates foran HGR-holdet var en temmelig cool oplevelse. PS Jeg har mange flere hits på min ærme. Encore nogen ???

Hvad mener du nyder at gøre, når du ikke arbejder?

Ser nogen sport, spillekort med venner og tilbringe tid sammen med min familie. Jeg har to ældre brødre, fire niecer og to nevøer. Jeg har også en fire måneder gammel, der holder mig ret travlt!

Hvem er din helt eller størst indflydelse / inspiration, og hvorfor?

Jeg skulle sige til mine bedsteforældre, fordi de rejste mine forældre til at være gode rollemodeller, og det har hjulpet mine brødre og mig til at være det bedste, vi kan for vores familier.

Noget jeg savnede, at du vil have alle til at vide?

Jeg har for nylig vundet en lokal pokerturnering ved at slå ud af 75-folk. Jeg elsker alle typer musik, og jeg plejede at hjælpe min ven DJ med mange bryllupper og specielle lejligheder.

LCCC arbejder sammen med producenter for at skabe lærlingeuddannelser

På Mar. 20 mødtes en gruppe pædagoger, producenter, statslige sammenhænge og fremstilling nonprofits på Lorain County Community College for sin "Power of Apprenticeship" -konference. Keynote Speaker Denise Ball of Tooling U-SMB gav en oplysende præsentation om Zs og Millennials, vores fremtidige arbejdsstyrke og hvordan kommunikere effektivt med dem for at tiltrække og bevare nyt talent samt behovet for intergenerationel uddannelse. Chrissy Cooney, opreagsspecialist for LCCC, præsenterede en industripanel via video, der omfattede et produktionsselskab, en lærlingstræner hos det firma og to lærlinge i programmet. Hun præsenterede også et overblik over, hvordan et statsregistreret lærlingeuddannelsesprogram virker, herunder $ 2,500 stipendiet for arbejdsgivere, der deltager i programmet. For mere information om de Z og tusindårige generationer eller for at modtage en hvidbog om emnet Millennials, kontakt Denise Ball of Tooling U på 866.706.8665. For information om LCCCs hjælp til et lærlingeuddannelsesprogram, kontakt Tammy Jenkins på 440.366.4833 eller Chrissy Cooney på 440.366.4325.

Denise Ball Tooling U SMV

City of Euclid accepterer forslag fra potentielle købere til bygninger

City of Euclid bygning til salg

Byen Euclid accepterer forslag fra potentielle købere til bygningerne på 19770 St. Clair Ave. De ville være en perfekt pasform til en lille producent / maker, der også ønsker en detailbutik. For mere information og indsendelse af et forslag, klik på her.

Lokal mand til at åbne cykelbutik i Euclid, Ohio

Frøken Gulch fra Wizard of Oz kører på en cykel

(Courtesy of Guest Blogger Duane Mierzejewski, ejer, Bananer til cykler)

Jeg voksede op og blev rejst lige her fra East 185th St., East Park Dr. og Windward Ave. I en alder af 23 flyttede jeg væk til den sydøstlige side af Cleveland i 15 år til Slavic Village. Derefter tilbragte jeg 15 år at rejse mine børn i Richfield. Personlige grunde bragte mig tilbage til Euclid i 2011.

Jeg har altid elsket at cykle - startende som turist og derefter flytte til langdistance ridning og konkurrencer. 90'erne så mig flytte til pendling til arbejde på cykel til sjov og fitness. Siden jeg har flyttet tilbage til Euclid, kører jeg bare for sjov og fritid, for at stoppe og lugte roserne. I 2014 blev jeg tilsluttet indsamling og restaurering af gamle vintagecykler fra 50'erne, 60'erne og 70'erne. Jeg fortsatte med at vokse en dejlig samling af cykler og venner gennem forskellige organisationer og cykel shows / swap møder. Alligevel købte jeg, solgte, handlede og donerede cykler fra mit hjem på Craigslist og eBay.

I det efterfølgende fald besluttede jeg mig for at gå i gang med at åbne en butiksfront / butik lige her i Downtown Euclid på 21936 Lake Shore Blvd. Jeg har set området i et par år og indset, at der virkelig ikke er noget herinde, der passer til min niche som en old-school cykelbutik. Hvorfor ikke? Euclid har ikke haft nogen butik / shop-relaterede cykel ting til 25 år. Jeg har en lidenskab og en tarm, der føler, at dette kan virke - et sted hvor nogen kan komme ind, nyde et stykke nostalgi, måske købe en ældre vintagecykel, gennemse på et museum, der har planlagt til kælderen. Jeg vil ikke sælge nye cykler, men for nylig til meget ældre vintagecykler, der er blevet renoveret og gjort rideable - og til en bedre pris end at købe noget junk i en big-box butik. Styles vil omfatte BMX, Muscle, Single, 3-hastighed, 5-hastighed og 10-hastighedskrydsere med 18-, 20-, 24-, 26- og 27-tommer hjulstørrelser.

Jeg har også til hensigt at have en fuldt repareret service for mange cykler, men sandsynligvis ikke de meget avancerede. Jeg vil bære en komplet serie af dele, tilbehør som hjelme, rør, dæk, håndtag, sæder, vandflasker mv. Butikken vil være en startsted for at samle for rides, begivenheder som Euclid Art Walk, Memorial Day Parade, og lokal cykeltur - heck, selv Bike Euclid Events. Vi har rigelig parkering i ryggen og langs Lake Shore Blvd. Placeringen skal hjælpe og gavne mange, især med de udvidede cykelbaner og Lakefront Renovation. Jeg kan endda introducere udlejning af ældre, vintage cykler til besøgende uden for byen eller til alle, der måske vil ride en cykel, de havde som barn 30 til 40 år siden.

LCCC værter "The Power of Apprenticeship" event

LCCC Lorain County Community College logoKlik her til at registrere for Lorain County Community College's "The Power of Apprenticeships" begivenhed på Mar. 20 fra 8: 30 til 12 pm på LCCCs Spitzer Center Room 117 / 118 på 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Her er dagsordenen. Alle producenter er velkomne! Du bør deltage, hvis du er interesseret i et statsregistreret lærlingeuddannelsesprogram, der hjælper arbejdsgiverne med at oprette arbejdspladser og gør det muligt for dem at ansætte ufaglærte arbejdere, der bliver højtuddannede arbejdstagere. HGR Industrial Surplus vil være der.

8: 30 - 9 am - Morgenmad og netværk

9: 00 am - Velkommen

9: 05 - 10 am - Keynote Speaker

  • Denise Ball of Tooling U-SME,

"Z's & Millennials - Din fremtidige arbejdsstyrke"

10: 00 - 10: 15 am - Hvilken industri har at sige?

  • Introduktion af lærling Ohio team:
    • Erich Hetzel - Lærlingstjenesteudbyder
    • Georgianna Lowe - Feltoperatør

10: 15 - 10: 30 am - Break; Snacks og drikkevarer

10: 30 - 11: 30 er - Lær hvordan et registreret lærlingeuddannelsesprogram virker

11: 30 am - 12 noon - Q & A

City of Euclid Annual Awards Middag med en smag af Euclid

tildeling

 

Deltag i Euclid Chamber of Commerce i den irske-amerikanske klub, 22770 Lakeshore Blvd., Euclid, Ohio, på Mar. 22 fra 5: 30-9: 30 pm for den årlige prisaften. Fejr årets virksomheder og folk og prøv mad fra de bedste kokke i byen.

Og hvis det ikke er spændende nok, er HGR Industrial Surplus blevet udvalgt som et af kammerets 2017-prisvindere! Hver vinder vil modtage en pris og en præmie fra statslige embedsmænd til stede.

Registrer venligst her.

Bitesize Business Workshop: Tilgængelighed for kunder

Euclid Chamber of Commerce logo

 

 

Deltag i Euclid Chamber of Commerce på Services for Independent Living på 26250 Euclid Ave., Suite 801, Euclid, Ohio på Mar. 19 fra 8: 30-9: 30 er til en pædagogisk diskussion. Den sidste amerikanske folketælling indikerer, at 20 procent af den amerikanske befolkning er handicappede, uanset om de er synlige eller usynlige. Ved at sikre din forretning er tilgængelig, har du mulighed for at øge din kundebase. De vil diskutere nemme måder at maksimere tilgængeligheden af ​​din virksomhed og tilbyde forslag til at gøre din forretningspraksis inklusiv.

Der er ingen omkostninger at deltage i. Medlemskab er ikke påkrævet.

Registrer venligst her.

Kontakt (navn Sales Rep)







Dit navn*
Din email adresse*
bekræft din email-adresse*
Dit telefonnummer
firmanavn
Varenummer
Din besked*

Kontakt (navn Sales Rep)







Dit navn*
Din email adresse*
bekræft din email-adresse*
Dit telefonnummer
firmanavn
Varenummer
Din besked*