Lokale, no-cost, bolig-træningsprogram kandidater faglærte arbejdere

Cleveland Job Corps graduering

Baggrunden

Er du opmærksom på en faglært-arbejdskraft ressource i din egen baghave, der kan hjælpe din virksomhed besætte stillinger eller hjælpe nogen du kender få no-cost jobtræning? På 13421 Coit Road, i Collinwood kvarter Cleveland, er der en masse gule bygninger bag et hegn, der ligner en lille college campus eller en militærbase. De huse Cleveland Job Corps kontorer og undervisningslokaler, dens 100 ansatte og plads til 346 indbyggere i alderen 16-24.

I 1964, som en del af præsident Lyndon B. Johnsons krig om fattigdom program, der også omfattede Head Start, Job korps begyndte nyorientering og renovering af tidligere militære installationer i sovesale og klasseværelser.

Den aktuelle Cleveland placering er den tredje i området og blev bygget i 2007-2008. Den første var på Ansel Road nær Martin Luther King Blvd. Den anden var i Tudor Arms Hotel på Carnegie Ave. Der er 126 Job Corps steder i USA med mindst én i hver stat. I Ohio er der tre steder: Cleveland, Dayton og Cincinnati.

Ejet af Det amerikanske Department of Labor, er faciliteterne drives af private entreprenører. Serrato Corporation of Tucson, Arizona har drevet Cleveland facilitet siden 2012, i tillæg til Blue Ridge, Virginia, og er underleverandør på Charleston, West Virginia, facilitet.

Mr. William Houston har været Cleveland centrets direktør siden 2012. Han har været med Job Corps i 17 år og er en Dayton, Ohio, indfødte. Han siger: "Vi har udviklet sig fra en organisation, der blev opfattet som et sidste fortvivlet forsøg, hvis en studerende ikke færdig high school og har skiftet til en bolig faglig-uddannelsescenter for. Vi ser flere elever, der færdig med gymnasiet, og som ønsker at drage fordel af gratis teknisk karriere uddannelse. Ofte studerende var hjemløse på grund af den nuværende tendens til sofa surfing eller styrter ned midlertidigt med familie og venner. De normalt har haft jobs, men ønsker en karriere og ikke ønsker at betale $ 10,000-20,000 for et kollegium uddannelse. "

Hvordan det sker

Der er fem faser til programmet:

  1. Opsøgende og rekruttering
  2. Karriere forberedelse orientering (60 dag der modtager beskæftigelsesegnethed færdigheder, kundeservice coaching og en vifte af selvevalueringer samt grundlæggende certificeringer, herunder informationsteknologiske færdigheder og vurderinger program-placering)
  3. Karriereudvikling (seks måneder til et års uddannelse i anlægget, offsite på Cuyahoga Community College og i arbejdsrelaterede baseret træning praktikophold, al transport tilbydes)
  4. Karriere overgang (en til to måneder før forlader, studerende arbejder med personale til at udvikle en afgang plan, samtidig opnå certifikater og legitimationsoplysninger beskæftigelsesegnethed, samt CV og portfolio forberedelse)
  5. Student arbejdsformidling for op til 1.5 år fra eksamen (centre ejes af regeringen til en 92 procent placering mål for dimitteret studerende, som omfatter beskæftigelse, militæret, en skole eller videregående uddannelse)

Under deres tid i programmet, studerende får fri bolig, grundlæggende lægehjælp, måltider, undervisning, uddannelse, underholdning og rekreation, og en hver anden uge stue-godtgørelse stipendium, at nogle spare for at blive selvstændig. De er også udsat for en positiv normativ kultur med et nul-tolerance-politik (ingen medicin eller alkohol, mobning, vold, våben eller anholdelser). Studerende kan gå hjem i weekenderne og i ferierne. De er testet på optagelse narkotika.

Programmet er eget tempo; så kan de studerende starte som helst dag i året og opgradere hele året rundt, ikke i et sæt semester-stil som andre skoler. Sidste år Cleveland havde en 89 procent placering sats. Men, for at holde denne procentdel højt, de har brug for hjælp fra lokale virksomheder.

Hvad betyder det for arbejdsgivere

Job Corps screener kandidater og arbejder med arbejdsgiverne som en rørledning til graduate placering. Organisationen producerer fremtidige arbejdstagere og feeds arbejdsstyrken med veluddannede, motiverede, entry-level medarbejdere. Arbejdsgivere kan give de studerende den uddannelse, de har brug for, mens på samme tid, hvilket giver den studerende en "prøvekørsel" i en lønnet eller ulønnet praktik. Når de studerende graduate, mange virksomheder ender ansætte dem, fordi de studerende allerede har grundlæggende sikkerhedsmæssige færdigheder, livsfærdigheder, industri certificeringer og on-the-job træning, i modsætning til at ansætte en person fra et midlertidigt eller job-placering agentur.

Nogle af de lokale virksomheder, der har nydt godt af at ansætte kandidater omfatter Donley Construction, Cleveland Clinic, University Hospitals, John Carroll University, Swagelok og rørlæggere.

The Cleveland facilitet uddanner studerende i fire brancher: avanceret produktionsanlæg (anlæg vedligeholdelse, maskinteknologi og svejsning), byggeri (tungt udstyr operatør, murer og tømrerarbejde), sundhedspleje (børnepasning udvikling, klinisk medicinsk assistent, medicinsk administrativ assistent, sygeplejerske assistent / hjem sundhed aide, ambulanceassistent), og sikkerhed og beskyttende tjenester. Job Corps øjeblikket er partnering med Dan T. Moore Company og systue Program Alliance at udstyre en svejsning og maskinværksted på campus, så de studerende ikke behøver at rejse til Tri-C.

I afsluttende, Houston siger: "Vi ønsker at øge bevidstheden om, at der er en træningsanlæg forbereder unge til arbejdsstyrken lige her i Cleveland uden omkostninger for den studerende. Vores mission er at få unge voksne klar, og de er villige og i stand. Disse er de unge, der stod op og besluttede at være proaktiv. De er her, ikke på gaden. De har den færdigheder, uddannelse, uddannelse og drev til at blive din næste store medarbejder. "

Hvis du er interesseret i partnering med Cleveland Job Corps, kan du kontakte Harriet Hadley, erhvervsliv samarbejde på 216-541-2526 eller Hadley.Harriet@jobcorps.org.

Cleveland Job Corps facilitet vedligeholdelse studentCleveland Job Corps snedkeri studentCleveland Job Corps murerarbejde studerendeCleveland Job Corps mursten student1

Cornell University alumni og MAGNET partner til at være vært for fremstillingsvirksomhed seminar

Cornell Club of Northeastern Ohio logo

Feb. 21, The Cornell Club of Northeastern Ohio sponsoreret en sammenkomst på MAGNET (Manufacturing Advocacy & Vækst Network) for at lære om "Produktion og fremtiden for Arbejde i nordøstlige Ohio." Arrangementet blev overværet af Cornell alumner, samt interesserede parter fra områdets pædagoger og virksomheder.

MAGNET'S Linda Barita, direktør for strategiske alliancer, førte diskussionen og blev tilsluttet af Mike O'Donnell, driftschef og Dave Pierson, ledende ingeniør og chef for additiv og 3D-trykning.

Højdepunkter i diskussionen drejede sig data fra 2017 NEO Manufacturing undersøgelse foretaget af MAGNET og dets partnere, Corporate University og Kent State University i Stark.

Undersøgelsen viste, at fabrikanterne er bekymrede over tre hovedspørgsmål: stigende udgifter til sundhedspleje, støttemure kvalificeret arbejdskraft tiltrække og og offentlige politikker og regler.

Fokus for diskussionen drejet omkring tiltrække en kvalificeret arbejdsstyrke, med fokus på elever i gymnasiet. Selvom traditionelle gymnasium praktikophold har været for juniorer eller seniorer, Pierson siger han nu er at rekruttere freshman, så han kan tilbyde dem uddannelse i fire år forud for eksamen. Han anfører, at praktikanterne er godt forberedt til at deltage i arbejdsstyrken efter fire års uddannelse og tilpasse nemt til deres nye job.

Spørgsmålet er omkring uddannelse for voksne, hvis job forsvandt under 2008 recession. I en artikel The Plain Dealer, Olivera Perkins rapporter, "Seks af de 10 erhverv mister flest job var moderat eller højere betalende. De omfattede udøvende sekretærer og administrative assistenter; driftsøkonomiske specialister, herunder mæglere; . Og de fleste sekundær-school lærerstillinger "Hun fortsætter med at sige, at" de to hurtigst voksende erhverv var lavere betalende: madlavning og servering arbejdere, med en median timeløn på $ 8.71, og hjem sundhed hjælpere, på $ 9.18 en time. "(Perkins, 1) Dette problem har øget antallet af" arbejdende fattige "i vores samfund.

Hvordan kan vi, som et fællesskab, tilbyde voksne i samfundet, der har befundet sig på sidelinjen af ​​arbejdsmarkedet med mulighed for at lære de nødvendige færdigheder i dagens produktionsmiljø? Det vil tage partnerskaber mellem industrien, undervisere, offentlige, og dem, som jeg selv, der arbejder inden for industri- og arbejdsmarkedsforhold, for at skabe beskæftigelsesmuligheder, der vil tillade en medarbejder med mulighed for at tjene penge nok til at støtte ham eller hende selv.

Works Nævnt

Perkins, Olivera. (2012, Sept 3). "Jobs med mellemklassen løn forsvinder fra området Cleveland arbejdsmarkedet." Hentet
fra:
http://www.cleveland.com/business/index.ssf/2012/09/decent_paying_jobs_disappearin.html

Euclid mål: Gør byen en første-valg forstæder placering

(Høflighed af Gæst Blogger Paula Maggio, PR specialist med HGR Industrial Surplus)

Målet med borgmester Kirsten Holzheimer Gail er at gøre Euclid til et første valg forstæder sted, et mål, som hun delte på Tizzano's Party Center på Feb. 22 under byens statsadresse, der var vært for Euclid Chamber of Commerce.

Euclid borgmester Kirsten Holzheimer Gail giver byens adresse 2017 under Euclid Chamber of Commerce luncheon på Tizzano's Party Center på Feb. 22.

Nøgleelementer, der er nødvendige for at gøre dette mål til en realitet, omfatter: at øge forretningsbasen ved at opbygge stærke relationer til erhvervslivet og fortsætte partnerskaber mellem byerne, prioritere sikkerhed og forbedre tjenester til beboere - alle ting der er i gang nu, ifølge borgmesteren.

Planlægning med offentlig input

Til dette formål borgmester Holzheimer Gail sagde byen begyndte at opdatere sit fællesskab masterplan sidste år og skaber en styregruppe, der vil omfatte offentlige input. Byen vil fuldføre planlægningsprocessen i 2017 ved at skitsere mål og målsætninger og identificere de nødvendige ressourcer til at realisere dem.

Det næste møde om processen er April 4 på 6: 30 pm på Central Middle School, og offentligheden er inviteret.

Forbedring af bolig

"Euclids by er forpligtet til at forbedre sin eksisterende boligmasse," sagde hun. Der er udviklet en boligplan for at styrke lejeoverensstemmelsen. Derudover udfører byen en boligopgørelse.

Potentielle boligkøbere modtager hjælp, også. Ned betaling bistand til rådighed for støtteberettigede husejere, samt en Heritage Home Loan Program.

Alt dette hjalp medianprisen for enkeltfamiliehuse med 20-procent i 2016, det femte år i træk er de steget, ifølge borgmesteren.

Fuldt hus

Tizzanos var fuld for borgmesterens adresse, med gæster møde, mingling og networking før og efter hendes tale.

Kacie Armstrong, direktør for Euclid Public Library, delte oplysninger om bibliotekets nye opkøb med gæsterne på hendes bord i løbet af Euclid handelskammer frokost Feb. 22.
Euclid Chamber of Commerce arrangementer er om netværk - og Kristina Swann af Quality Bånd og forsyninger gjort runder før frokost blev serveret.
Ann Miller og Sheila Gibbons, administrerende direktør for Euclid handelskammer, kontrolleres i gæster på Feb. 22 frokosten.

Vi har en vinder i vores "Hvad er det fedeste du har købt på HGR" Facebook contest

Candice Uebrick indsendt et foto af de fedeste ting hun købte på HGR og udvalgt i en tilfældig lodtrækning for at vinde en HGR T-shirt.

industrielle Singer symaskine købes på HGR

Hun siger: "De fedeste ting, jeg har købt på HGR er to industrielle singer symaskiner. Jeg opdaterede ledningerne på dem, og de syr perfekt (og hurtig)! Jeg købte en skrivemaskine, også - måske ikke cool ved moderne standarder, men det er meget cool for mig, og jeg bruger det ofte. "

Tak til alle vores deltagere!

Hvilken type arbejdsgiver HGR? Q & A med HGR s ebay auktioner afdeling

HGR eBay Auction Department

(Høflighed af Gæst Blogger Fred Holmes, HGR s ebay auktioner afdeling vejleder)

Hvad betyder din afdeling gøre?

eBay Auktioner Institut lister og sælger små genstande af høj værdi med en stærk efterspørgsel på markedet, forventes Vores afdeling for at finde de skjulte skatte i tilbud, der kunne nemt blive savnet.

Hvor mange mennesker arbejder i din afdeling, og hvad er deres roller?

Fem personer. Vi har to fuldtidsansatte eBay kontorelever WHO beholdning; én fuldtidsansat person, UPS skibsfart; en floater / teardown person, der trækker dele fra maskiner, hjælper med UPS og indgående; og en vejleder, der forsøger at finde de bedste elementer, løser problemer og koordinerer med kunderne.

Hvilke kvalifikationer har du brug for at få succes i din afdeling?

Du skal være meget detalje orienteret, mekanisk med stærke skrivefærdigheder og har øje for værdi. Vi gør internettet forskning, og du skal være villig til at lære hver dag.

Hvad kan du lide mest om din afdeling?

Konstant indlæring af forskellige typer af tech eller maskiner, og finde nye poster vi aldrig har set før.

Hvilke udfordringer har din afdeling står, og hvordan har du overvinde dem?

Vi har mange udfordringer fra eBay selv. eBay tilpasser altid og ændrer sit websted, og vi skal hele tiden forbedre for at holde øje med dem. Vi har udfordringer med produktflow og produkttyper, og vi arbejder sammen for at finde ud af, hvad vi sælger. Holdet har tilpasset sig ved at påtage sig flere ansvarsområder, når det er nødvendigt.

Hvilke ændringer i den måde, din afdeling betyder virksomhed har fundet sted i de seneste år?

Meget lille. Der har været mindre justeringer til vores notering stilarter, men samlet set er det forblev den samme.

Hvad løbende forbedringer processer håber du at gennemføre i fremtiden?

Du kan ikke forbedre perfektion! J Vi altid understreger vigtigheden af ​​præcision og hastighed - altid stræbe efter at være mere effektive.

Hvad er HGR samlede miljø ud?

Det er et arbejdsmiljø, der giver dig fleksibilitet til at være din bedste. Alle får en del af overskuddet, og alle har mulighed for at bedre sig / selv og virksomheden.

Hvad er dit syn på produktion, overskud, investeringer genvinding / produktets livscyklus / udstyr genbrug?

Det er en værdifuld forretning for små virksomheder at købe fra og til store virksomheder til at realisere aktiver. Genbrug, hvad vi ikke kan sælge, er godt for miljøet og vores naturlige ressourcer.

2017 planer for HGR igangværende renovering og byggeri

hård hat med byggeri tegningerHvad kan du forvente at se i år som vi gør løbende forbedringer på vores showroom for vores kunder og medarbejdere?

1. Parkeringsforbedringer

2. Landskabspleje

3. Façade forbedringer til at bakke gæst indgang

4. Oprettelse af en back gårdhave område for medarbejdere

5. Strukturelle og tag forbedringer, med et nyt tag end Aisles 3, 7 og 8

6. Lejer-space forbedringer

Og, trommehvirvel, bedes !!!!!!

7. En fuldstændig renoveret og omkonfigureres forreste salgskontor med en ny indgang og moderne toiletter

Hvordan kan jeg sænke produktionsomkostninger?

mand, der arbejder i produktionsanlæg

(Høflighed af Gæst Blogger Liz Fox, senior marketing associate, MAGNET: Den Manufacturing Vækst Advocacy Network)

Som fremstilling skift og vokser gennem teknologisk innovation og højere efterspørgsel, er butikker hele tiden bliver mere fleksible og omfavne tanken om slankning. Som et resultat, er producenter på udkig efter måder at spare penge uden at ofre værdifulde arbejdskraft, processer eller komponenter. Hvis din indsats ikke producerer ideelle avancer, er følgende nogle værdifulde cost-reduktion ideer, der bør overvejes i dine langsigtede planer.

Vurdere og forbedre dine processer.

Før du tager det næste skridt mod at skære omkostninger, er du nødt til at vurdere dine produktionsprocesser ved at se på dem fra alle vinkler. Hvilke oplysninger kan du mærke? Er der unødvendige trin eller udstyr? Når man ser på det store billede, det ikke kun fortæller dig, hvor tingene kan forbedres, men giver dig vejledning om hvordan til innovative, så materialer ikke spildt, arbejdskraft er ikke dyrt, og skrot er minimal.

Dette kan foregå på følgende måder:

  • Gennemføre additive teknikker til at reducere udviklingstiden og bruger mindre dyre materialer
  • Bedre udnyttelse af leverandører ved at evaluere og prioritere dine aktuelle behov
  • Modificere motiver for at gøre dem mere omkostningseffektive
  • Vedtage Lean produktion og skabe en kultur af løbende forbedringer

Gå grøn.

Virksomheder nu er mere modtagelige for bæredygtighed som en vigtig søjle i deres dag-til-dag operationer, og det betyder, at skære ned på energiforbruget. Med den rigtige blanding af teknologi, real-time data, og andre ressourcer kan virksomheder køre langsommere uden bortskaffelse af god kundeservice eller skabe længere leveringstider. Tage initiativ ved at installere energieffektive lysarmaturer, omlægning brug af høj-drevne udstyr, og at sammensætte et særligt team til at sikre, at alle energi-orienteret produktionsomkostninger bliver forvaltet korrekt.

Overveje omkostningerne ved opgørelsen.

Inventory plads anvendes til en lang periode kan føre til høje omkostninger til oplagring, vedligeholdelse og forsikring. Træffe foranstaltninger til at gøre driften mere flydende, lydhør, og orienteret mod noteret faktiske efterspørgsel, som kan hjælpe dig med at undgå overproduktion, skære mængden af ​​affald, og væsentligt reducere kontanter brugt på plads til ekstra produkt beholdning.

For yderligere information, kontakt MAGNET på 216.391.7002 eller besøg manufacturingsuccess.org.

Tips om at få en kommerciel-drone pilotcertifikat fra en ny pilot

pilot flyvende drone

(Høflighed af Gæst Blogger Joseph Powell, HGR grafiske designer)

Det var tid. Jeg stod tålmodigt venter på flyveinstruktør at dirigere mig til test rum, hvor Zone Aviation på Lorain County Regional Airport administrerer Computer Assisted Testing Service (CATS) test. I mit hoved spilles jeg de utallige timers YouTube-videoer, som jeg så og hjemmesider, som jeg læste om FAA regler og lufthavnens procedurer, herunder mine favoritter fra Hvem er Matt Johnson, Fjernbetjening Pilot 101 og Drone Attorney Johnathan Rupprecht. Jeg afbilledet skyen typer og deres indvirkning på UAS (ubemandede fly Systems) og mindede mig om forskellene mellem stabil og ustabil luft. Metars (vejr rapporter) blev rulle på tværs af min mentale skærmen, indtil flyveinstruktør instrueret mig til min plads, og jeg begyndte.

Det havde været måneder at lave. Jeg studerede for at tage mit fjernpilotcertifikat, som ville tillade mig at flyve en drone kommercielt til fotografi og videografiske formål. Opgaven var skræmmende, for det mindste. For alle interesserede i at opnå dette certifikat, hold øje med mine ord: studere, studere, studere. FAA giver dig studiematerialer i form af kæmpe manualer om procedurer og regler. Ikke rabat værdien af ​​viden indenfor. Du vil blive chokeret over mængden af ​​oplysninger, du skal vide. Det samme supplement, som de bruger til testen, er tilgængelig online. Der er ingen spørgsmål deri, men alle diagrammer og figurer er de samme, der bruges på testen. Det hjælper dig meget med at gøre dig bekendt med dem. Der er ubegrænsede ressourcer online, og jeg anbefaler, at du bruger så mange som du kan. Jeg var også interesseret i at lære om ansøgningerne til kommercielle droner ud over militær brug til "spionering". De bruges i brand-, bjerg-, vandrere- og krasch-søgnings- og redningsopgaver og i inspektion af tårne ​​og jernbanebånd til vedligeholdelse og reparation .

Testen har en frist på to timer og giver dig 60 tilfældige spørgsmål. Testen trækker spørgsmål fra rekreative pilot database; så kunne blanding af regler og lufthavne procedurer være højere end dem, der tager sigte på fjerntliggende pilot. Jeg fløj gennem de første par spørgsmål. Mine studievaner forberedt mig på dette, indtil jeg ramte spørgsmål om materiale, jeg ikke havde dækket. Jeg stoppede og stirrede på skærmen. Der var mere materiale derude, som jeg havde savnet. På spørgsmålet om UAS var jeg overbevist om, men lufthavn trafik og identificere flyet position, hvis de er midtbanen downwind RNWY13 var nyt for mig. Jeg gik ikke i panik, brugte den supplerende vejledning og var i stand til at afslutte testen i lidt mere end en time.

Jeg kiggede over mine svar på computerskærmen, og jeg klikkede på ”komplet test .: En anden skærm dukkede op at sige,’Er du sikker?’Jeg klikkede’ja’igen og ventede på mit resultat, blot for at blive mødt af en sidste chance for at gå over mine svar inden afslutningen af ​​testen. På det sidste klik, baren flyttet frem og tilbage symboliserer beregning af testen score. Jeg ventede spændt på, hvad der syntes at være fem minutter, men var mere som 30 sekunder. Jeg har kun brug for at læse den første linje at vide, hvad resultatet var: ”Tillykke passerer din del 107 fjernbetjening Pilot certifikat”

Er du en blogger eller sociale medier junkie?

ringer bloggere

Er du i blogosfæren? (TIP: Du er, hvis du er her.) Er du aktiv på sociale medier? Hvis det er tilfældet, vil vi meget gerne høre fra dig. Lav nogle kommentarer. Del det med dine venner.

Vi vil også gerne deltage i samtaler med vores tilhængere og kunder på sociale medier. Besøg os på Facebook, Twitter og YouTube.

Endelig elsker vi vært gæst bloggere og deres områder af ekspertise! Send os en besked, hvis du er interesseret.

Stomp på bremserne og lære, hvilke lokale producent frimærker bremsedele

Ford F150

Stamco Industries Inc., 26650 Lakeland Blvd., Euclid, Ohio, blev startet af William Sopko (se William Sopko & Son Co og vindenergi) I 1983, da han købte aktiverne og bygning fra en anden stempling selskab, der lukkede i 1982. Han valgte at lokalisere i Euclid, Ohio, fordi, ”The City of Euklid er venlig mod produktion. I de 34 år, vi har været placeret i Euclid, har Stamco foretaget tre eller fire plante udvidelser, og byen var meget støttende af disse aktiviteter.”

Virksomheden er en heavy-gage metal stamper. Det betyder, at det tager flade plader af metal eller metal, der kommer i en spole (billede ruller af stål, som du ser, der transporteres på lastbiler på motorvejen), sætter det i maskinen, der fodrer stål i den stempling presse, der går op og ned med en enorm mængde af kraft til at generere en komponent eller færdigt produkt i slutningen af ​​maskinen.

Disse dele anvendes af bremsebranchen i biler, lastbiler, SUV'er, semis, landbrugsudstyr, militært udstyr og fly. Afhængigt af hvilket mærke køretøj du kører, hvis det er et stort amerikansk mærke, er Stamcos dele sandsynligvis i bremsen på din bil. Roy Richards, leder af kommercielle aktiviteter hos Stamco, siger: "" Jeg finder det meget tilfredsstillende at se dele produceret med vores udstyr i vores bygning og se køretøjer hver dag, der består af disse meget dele. "

Men, Stamco er et job butik, hvilket betyder at den ikke har et produkt af sin egen eller faktisk gøre bremserne. Det køber forsyninger fra et lager, der køber råmaterialet fra en metal producent. Så giver det en tjeneste ved at lave en komponent på anmodning af en leverandør. At leverandøren gør det færdige produkt (bremse eller bremse komponent) til at sælge til en anden leverandør, der samler det derefter sælger det til fabrikanten, der gør køretøjet. Vidste du, at mange virksomheder er involveret i at gøre et køretøjs bremsesystem, der holder dig sikker på vejen?

Presserne at Stamco bruger til at fremstille disse dele er medium til tunge tonnage, hvilket betyder, at de er store og kraftige. For eksempel kan en Ford F-150 bære 1.5 tons gods. Disse presser har en 3,000-ton kapacitet. De dele er fremstillet er større i størrelse og vejer så meget som 20 pounds hver. På grund af dette, 80 procent af Stamco kundebase er inden 500 miles; selv, betyder det eksporterer til Belgien, Indien, Mexico og Brasilien. Og, af samme grund, det vigtigste materiale, der Stamco bruger - stål - er købt fra lokale lagre stål der køber den fra ArcelorMittal USA i Clevelands Flats. Dette skaber en strategisk fordel på grund af meget lavere transportomkostninger.

Du kan blive bekendt med begrebet ”værktøj og dø.” Enheden sættes i pressen til at stemple den del kaldes en terning. Stamco gør nogle dør, køber andre, og er forsynet med dør fra den kunde, der lægger ordren. Derfor har virksomheden beskæftiger en fuld personale af værktøj-og-dør beslutningstagere, ingeniører, designere, maskinoperatører, die settere og lift-lastbilchauffører. ”Virksomheden blev udviklet med en teamwork filosofi. Medarbejderne lærer at betjene en bestemt presse derefter tildeles til andre presser for at crosstrain på andre stykker udstyr,”siger Sopko.

Med hensyn til virksomhedens overskuelig fremtid, siger han, ”Vores største udfordring er at finde erfarne ingeniører og værktøj-og-dør beslutningstagere, og i næste par år vil vi have folk går på pension. Jeg er bevidst om, at den kvalificeret arbejdskraft pulje er mindre, end den var før, og vi vil være på udkig efter nye folk.”Han deler, at for Stamco, samt andre lokale producenter, 2015 / 2016 var langsom, men han mener erhvervslivet vil afhente lidt i 2017. I slutningen af ​​2017 og ind i 2018, Stamco har nye projekter planlagt og vil være optaget. Det er gode nyheder for den lokale økonomi!